廣西新聞網(wǎng)南寧訊 （記者吳欣），記者從廣西人才交流服務(wù)中心獲悉，《2012年三季度廣西人才網(wǎng)大中專院校畢業(yè)生供求情況分析報(bào)告》出爐。2012年三季度通過廣西人才網(wǎng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的用人單位共計(jì)3483家，由于需求減少，畢業(yè)生總體供求矛盾比去年同期相比更為突出，競爭壓力增大。 今年三季度，廣西人才網(wǎng)中畢業(yè)生求職人數(shù)為25097人，而需求人數(shù)僅為9712人，總體供需壓力較大，畢業(yè)生供求比達(dá)到2.58，即2.58人競爭1個(gè)崗位，并且結(jié)構(gòu)性矛盾較明顯，供需分布不平衡。記者從分析報(bào)告中看到，供需雙方較大的都集中在南寧市，畢業(yè)生供求比為2.17。而桂林市求職競爭壓力較大，其畢業(yè)生供求比達(dá)到12.02。有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，出現(xiàn)這種情況與桂林市的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及畢業(yè)生較多有關(guān)。 分析報(bào)告顯示，用人單位有明確專業(yè)要求的畢業(yè)生崗位數(shù)量不多，其中有77.05%的崗位不對專業(yè)進(jìn)行明確要求�！拔覀冊谡腥说臅r(shí)候，最看重的是綜合能力，對專業(yè)沒有特別高的要求�！币患倚刨J公司的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，他們在招入新人后會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，只要畢業(yè)生掌握基本的經(jīng)濟(jì)類知識(shí)即可，最主要的還是看個(gè)人的溝通能力、學(xué)習(xí)能力等素質(zhì)。 業(yè)內(nèi)人士指出，專業(yè)是求職的“敲門磚”，但不是唯一砝碼。同時(shí)，當(dāng)前許多“萬金油”專業(yè)已漸漸在求職中失去了原來的優(yōu)勢，大學(xué)生要注重培養(yǎng)自己的綜合能力，努力做一個(gè)“復(fù)合型人才”。 記者在“職位薪酬與畢業(yè)生期望對比圖”中看到，多數(shù)職位類型中，畢業(yè)生期望大于用人單位提供薪酬水平，畢業(yè)生期望平均薪酬比用人單位提供平均薪酬高出288元/月。其中1500元/月至2999元/月是畢業(yè)生和崗位較集中的區(qū)間，集中了76.47%的畢業(yè)生和71.16%的崗位。 報(bào)告顯示，在平均薪酬低于畢業(yè)生期望值的職位中，農(nóng)林漁牧類與畢業(yè)生期望的落差最大，相差了1234元。在薪酬高于期望值的職位中，通信類以高出畢業(yè)生期望值1059元居于榜首 |
